Jefe de turno Las Vegas

Jefe de turno

Tiempo completo • Las Vegas
Beneficios:
  • 401(k)
  • Uniformes gratuitos
Beneficios/ventajas
  • Planificación flexible
  • Compensación competitiva
  • Oportunidades de desarrollo profesional
Resumen del puesto
¡Buscamos un Jefe de Turno con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como Jefe de Turno, serás responsable del rendimiento operativo del restaurante durante tu turno. Crearás horarios para los empleados, supervisarás al personal y asignarás tareas para garantizar que el restaurante funcione sin problemas. El candidato ideal es un líder fuerte con experiencia en restaurantes.

Responsabilidades

  • Gestionar y supervisar a todo el personal de recepción durante el servicio (camareros, anfitriones, camareros, personal de bar).

  • Garantiza altos estándares de atención al cliente y satisfacción de los huéspedes.

  • Resuelve las preocupaciones de los huéspedes de forma profesional y rápida.

  • Coordina el flujo de mesas, reservas, listas de espera y estrategia de asientos.

  • Supervisar el rendimiento del personal, la puntualidad, los estándares uniformes y la calidad del servicio.

  • Apoyar la formación de nuevos empleados y el desarrollo continuo del equipo.

  • Comunícate eficazmente con la cocina y la barra para garantizar un servicio oportuno y preciso.

  • Hacer cumplir las políticas de la empresa, los estándares de seguridad y saneamiento.

  • Ayuda con la programación, la cobertura de turnos y la presentación diaria.

  • Intervenga operativamente cuando sea necesario durante periodos de alto volumen.

Requisitos

  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de restaurantes o hostelería (Jefe de planta / Supervisor / Subgerente).

  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.

  • Excelentes habilidades para resolver problemas y conflictos.

  • Capacidad para trabajar en un entorno rápido y de alto volumen.

  • Apariencia y actitud profesional.

  • Disponibilidad flexible (tardes, fines de semana, festivos).

  • El conocimiento de los sistemas POS y las plataformas de reservas es una ventaja.

  • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo (por horas o salario, según la experiencia).

  • Bonificaciones por rendimiento (si procede).

  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

  • Ambiente de equipo profesional y de apoyo.

  • Comidas / descuentos para empleados.

  • Horario estable y potencial profesional a largo plazo.

Bajas




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